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Neugierig bleiben mit dem METHODEN BOOTCAMP CORPORATE. Mit unserem Microlearning-Format machen wir Innovation erlebbar und steigern die Innovationskompetenz und Transformationsfreude in Deinem Team
Was ist das Methoden Bootcamp Corporate?
Das Methoden Bootcamp Corporate ist ein Microlearning-Format zum Aufbau von Methodenkompetenz in den Bereichen New Work, Persönlichkeitsentwicklung, Innovation, Strategie und Kreativität. Es kombiniert Wissensvermittlung, Reflektion, Interaktion und „best practices“ Beispielen zur direkten Anwendung im Joballtag und steigert die Innovationsfähigkeit eurer Teams.
Welche Herausforderungen
sollen damit gelöst werden?
Exponentiell wachsende und sich schnell verändernde Märkte und Technologien, sowie neue Arbeitsweisen, durch Digitalisierung, verlangen nach einer ständigen Weiterentwicklung der Organisation, um die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen und Organisationen sicherzustellen.
Diese Aufgaben benötigen veränderte Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen. Um das Wissen in die Teams zu bringen, kommt den Führungskräften eine bedeutende Rolle zu, da diese als Multiplikatoren in die Organisation wirken und die Basis zur Anwendung der neuen Fähigkeiten liefern.
Mit dem Methoden Bootcamp Corporate unterstützen wir Dich und deine Teams, bei der Entwicklung eines neuen Mindsets und geben Euch Werkzeuge an die Hand, neue Arbeitsweisen zu etablieren und die Innovationsfähigkeit der Mitarbeiter zu fördern.
So funktioniert`s
In 45 Minuten vermittelt unser digitales Microlearning-Format in einem wöchentlichen und leicht zugänglichen Training, unterschiedliche Methoden und steigert so die Innovationsfähigkeit der Teilnehmer:innen in den folgenden Bereichen:
• Strategie
• Kundenzentrierung
• Team – und Persönlichkeitsentwicklung
• Kreativität
Um die wöchentlichen Workshop- Einheiten in jeden Alltag integrieren zu können, finden sie digital statt. Dazu arbeiten wir mit den Collaborationstools: Zoom oder MS Teams sowie Miro.
Im Gegensatz zu Blended Learning Formaten lebt das Methoden Bootcamp Corporate von der Interaktion und dem Austausch der Teilnehmer:innen
Deshalb ist jede Workshop Einheit in 4 Phasen aufgeteilt:
1. Phase: Wissensvermittlung zum jeweiligen Thema (15 min)
2. Phase: Verstehen & Reflektion zur Auseinandersetzung mit den vermittelten Inhalten (15 min)
3. Phase: Anwenden und Ausprobieren in kurzen Übungen (15 min)
4. Phase: Nachhalten des Gelernten durch den Transfer in die Praxis und Bereitstellung von Templates, Tipps für Podcasts, Bücher und Vielem mehr
Für wen ist das Methoden Bootcamp Corporate geeignet?
Unser Microlearning-Format richtet sich an Führungskräfte und ausgewählte Teams in Organisationen, die sich mit Innovations- und Changeprozessen auseinandersetzen. Sie funktionieren als Multiplikatoren, um Neues Arbeiten in die Organisation zu bringen und langfristig im Alltag dort zu verankern
Vorteile des Microlearnings
• Fokus: Jedes Modul bietet eine fokussierte Beschäftigung mit einem Thema
• Edutainment: Zur Lern-Methode gehören Videos, Interaktionen, Spiele und visuelle Impulse
• Wissenstransfer beim Microlearning ist 17% effizienter, als das typische Klassenzimmertraining (Quelle:Journal of Applied Psychology)
• Muskeltraining fürs Gehirn: kontinuierliche Lernaktivitäten über eine längere Zeit unterstützen, Wissen in unser Langzeitgedächtnis zu übertragen
• Zeit und Routine: Microlearning-Formate können besser in den Arbeitsalltag eingebaut und zur Routine werden
Warum New Work uns für die Zukunft
fit macht?
Konzepte einer modernen Arbeitswelt beinhalten mehr, als einfach nur Büros oder Arbeitszeiten neu zu gestalten. Vielmehr ist entscheidend, dass sich sowohl Organisation als auch Denkmuster komplett verändern.
Die inzwischen mehr als 70 Methoden Bootcamp Workshops zahlen zielgerichtet auf die 5 Punkte der New Work Prinzipien ein.
• Freiheit
• Selbstverantwortung
• Sinn
• Entwicklung
• Soziale Verantwortung
Die Trainerinnen und Erfinderinnen
des Methoden Bootcamp Corporate
Barbara Blenski
Expertin für systemische
Innovation & Design Thinking, Organisationsentwicklung und Innovationskultur.
Fokus: Steigerung der Innovationsfähigkeit von Unternehmen durch die Entwicklung von Innovationsökosystemen in Organisationen
Kathrin Kosaca-Fuchs
Kreativdirektorin, stv. Chefredakteurin, Expertin für Storytelling & Design Thinking Master
Fokus: Bestehendes immer wieder zu hinterfragen und „out of the box“ zu denken, um Produkte und Kreativprozesse in Unternehmen stetig zu verbessern.
Unsere Trainings
Individuell designte Workshops für Dein Team
Starter Paket 1
3 Monate (12 Module inkl. 1 Retro)
p.P. 360,- € plus 19% MwSt
Starter Paket 2
6 Monate (24 Module inkl. 1 Retro)
p.P. 728,- € plus 19% MwSt
Intensiv Training
1 Jahr (50 Module inkl. 3 Retros)
p.P. 1.378,- € plus 19% MwSt
1x pro Woche 45 min Online Workshop pro Team des Unternehmens, Preise p.P. und zzgl. MwSt.
Gerne setzten wir für die individuellen Bedürfnisse unterschiedlicher Teams eigene Schwerpunkte in der Zusammensetzung der einzelnen Workshops. Oder erarbeiten gemeinsam mit Dir zusätzliche Themenbereiche abgestimmt auf die anstehenden Herausforderungen Deines Unternehmens. Sprich uns gerne an.
Workshops für Einzelpersonen
Offener Workshop für Einzelpersonen buchbar – Wenn Du Neugierig bist, dein Skill- und Mindset mit Innovationsmethoden ausbauen willst und Inspiration suchst, bist du hier richtig.
“Das Methoden-Bootcamp bietet einen kurzweiligen Einblick in vielfältige Methoden. Das regelmässige Treffen fördert eine angenehme Atmosphäre und den Austausch über das Methoden Bootcamp hinaus.”
— Annika Schröder, GF foodactive, 2022